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又一地优化编外人员?湖北十堰清理编外326人,节省财政约1500万

栏目:车企业    时间:2023-04-11 10:25    来源: 证券之星   阅读量:16481   

湖北十堰发文称,积极探索编外人员规范化管理新路径,切实提升编外人员管理制度化、规范化、科学化水平。4月7日,十堰市委编办刊文介绍编外聘用人员管理的“十堰模式”。其中给出了一组重要的数据:

二是责任清,实现编外人员管理“精细化”。通过明晰职能、细化分工,健全责任体系,压实各方责任,强化源头管理,打造了以机构编制管理为总揽,人事管理为支撑,经费核拨为保障,日常管理为基础的“闭环式”管理链条,实现各司其职、齐抓共管、责任明晰、高效配合的管理模式。

三是条件清,实现编外人员管理“科学化”。坚持岗位设置科学化、合理化,明确编外人员聘用条件,严格规范编外人员岗位适用。建立健全编外人员考评机制,对编外人员的岗位进行定性、定量考核,做到奖勤罚懒、奖优汰劣。

本文源自:金融界

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